Struktogramm psychologie

Immer wenn ich anderen Menschen von der Biostruktur-Analyse erzählte, wurde ich gebeten, einen Beitrag dazu zu schreiben. Wie einfach wir uns selbst und andere Menschen verstehen lernen können, begeistert offenbar nicht nur mich. Dazu gibt es ein 3-Farben-Modell, das sich auf wissenschaftliche und praktische Erkenntnisse stützt. Diese Entdeckung ist nicht nur hilfreich im Beruf, sondern auch im privaten Bereich.

Zunächst muss ich dazu erklären, dass speziell dafür ausgebildete Trainer den Test zur Biostruktur-Analyse durchführen, welches für eine vollständige und zuverlässige Auswertung unerlässlich ist. Das, was ich euch hier berichte, ist nur eine Zusammenfassung aus eigenen Erfahrungen und Erkenntnissen , die ich mir angelesen habe.

Zur Selbstanalyse habe ich einen Test aus zehn Aufgabengruppen mit insgesamt 39 Antwort-Möglichkeiten durchgeführt. Die jeweiligen Antworten ergaben einzelne Punkte im 3-Farben-Modell auf der Struktogramm-Scheibe , die dem Buch beilag siehe Bild zur eigenen Auswertung. Zur Interpretation des Ergebnisses halfen mir beide hier empfohlenen Bücher. Der rote und der blaue Typ: Verschiedene Charaktere können gute Freunde und Partner sein, wenn sie die Eigenarten des anderen er kennen und zu schätzen wissen.

Entwickelt wurde die Biostruktur-Analyse vom Anthropologen Rolf W. Schirm, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen des Hirnforschers Paul D. Die Farbgebung der verschiedenen Hirnbereiche sind zufällig gewählt und dienen nur der Veranschaulichung. Dieser Mix aus den unterschiedlichen Stärken ergibt die Persönlichkeitsstruktur eines jeden Menschen.

Um das System als Ganzes zu erfassen, muss man definitiv tiefer in die Materie einsteigen als ich es hier in einem einzelnen Beitrag wiedergeben kann. Der Blau-Typ liebt logische Abfolgen, handelt analytisch und mit Bedacht. Er informiert sich umfangreich über Dinge, die ihn interessieren und hat einen gewissen Hang zu Ordnung und Perfektion.

Optisch erkennbar sind diese Typen oft daran, dass sie sich gern klassisch-schlicht und sportlich-elegant mit wenig auffälligen Accessoires kleiden. Die Körperhaltung ist eher gerade und sie halten sich gern im Hintergrund. Wenn sie etwas in einer Gruppe sagen, ist es meist fundiert, mit Fakten belegt und weniger spontan. In Gesprächen kommen sie gern direkt auf den Punkt, sind aber weniger entscheidungsfreudig.

Beruflich sehen wir blau-dominante Menschen beispielsweise im medizinischen Sektor sowie der schreibenden und zeichnenden Zunft Arzt, Architekt, Autor, Professor, Lehrer…. Das Zwischenhirn bringt die impulsive, dynamische Seite des Menschen zum Vorschein, mit Selbstbehauptung und Ausrichtung auf Erfolg. Der rot-dominante Typ strebt nach Überlegenheit und Aufmerksamkeit , mag Wettbewerbe, handelt engagiert und ist manchmal sprunghaft — er regelt gern alles für alle.

Hier zählt eher der Augenblick, das Hier und Jetzt. Erkennbar sind die rot-dominanten Typen laut Biostruktur-Analyse daran, dass sie oft in Führungspositionen arbeiten, gerne im Mittelpunkt stehen und ziemlich bestimmt auftreten. Diese Menschen sind häufig lebhaft , leidenschaftlich, aber auch streitbar und wenig kritikfähig.

Sie möchten oft die Gespräche leiten und argumentieren gerne bis zum Finale. Im Stammhirn sitzen die Erfahrungen , Instinkte und Gefühle. Der grün-dominante Typ handelt gern aus dem in der Vergangenheit gelernten. Es zählen die Gewohnheit, Intuition und Fantasie. Sie vermeiden Veränderungen und probieren ungerne Neues aus. Das Wir-Gefühl des Grün-Typs lässt ihn redselig, gefühlsbetont, fürsorglich und achtsam sein.

Die Offenheit und Gemütlichkeit wirken sympathisch. Er sucht das Gespräch mit anderen Menschen, auch wenn er diese nicht kennt. Beruflich orientiert sich der grün-dominante Typ an sozialen und künstlerischen Berufen. Wie stark der jeweilige Bereich ausgeprägt ist, ist völlig individuell und absolut wertfrei zu betrachten. Jeder Mensch trägt einen Mix aus dem Drei-Farben-Modell in seiner Biostruktur, nie nur eine Farbe allein.

Manche haben zwei dominante Farben, andere tragen alle drei Farben zu ähnlichen Teilen in sich. Ahnt ihr schon, welche Hirnbereiche bei euch selbst dominieren? Als Beispiel nehme ich mal den Kauf einer neuen Kaffeemaschine. Alle drei Farbtypen gehen in dasselbe Geschäft, um eine neue Kaffeemaschine zu erwerben. Der Verkäufer empfiehlt allen Dreien dieselbe Maschine.

Selbstverständlich ist das Beispiel überzogen dargestellt, um die verschiedenen Farbtypen der Strukturanalyse deutlicher zu machen:. Er betritt das Geschäft und schaut sich um, wen er möglicherweise kennt. Kennt er niemanden, fängt er ein privates Gespräch mit dem Verkäufer an, der vergeblich versucht, ihm die allerneueste Kaffeemaschine zu verkaufen. Der grün-Dominante möchte aber am Liebsten die gleiche Maschine haben wie zuvor und lässt sich maximal darauf ein, den gleichen Kaffeemaschinen-Typ als neueres Modell zu kaufen.

Er betritt den Laden und möchte das neueste und beste Modell haben. Der Verkäufer betont, es gäbe diese allerneueste Kaffeemaschine zwar von einer unbekannteren Marke, die aber sicher genauso gut ist. Doch der Käufer möchte eine Marke nehmen, die jeder kennt. Der blau-dominante Typ hat sich schon länger mit der Neuanschaffung beschäftigt und einige Testberichte zu Kaffeemaschinen gelesen.

Er hat Preise verglichen und war wahrscheinlich auch schon in anderen Geschäften zur Beratung. Gerne fragte er auch vorher schon im Freundeskreis, wer welche Kaffeemaschine empfiehlt. Er erklärt sehr plakativ, wie man Menschen durchschaut — sich selbst und andere. Erklärung der verschiedenen Gehirnregionen zur Biostruktur-Analyse.

Erfahren habe ich von diesem System durch einen lieben Freund, der die Biostruktur-Analyse beruflich kennengelernt hat. Dazu sollte man sich die Biostruktur unbedingt professionell erklären lassen! Die Biostruktur-Analyse dient im geschäftlichen Bereich der Verkaufsstrategie , dem besseren Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.

Das Ganze ist ein völlig wertfreies Verfahren, denn jeder Farbtyp hat seine Stärken und Schwächen. Doch jetzt bin ich in der Lage, die von mir bisher als Schwächen verurteilten Eigenschaften als Stärken anzunehmen. Inzwischen erkenne ich die verschiedene Persönlichkeitsstruktur als Chance der sinnvollen Ergänzung und kann so Streitigkeiten umgehen.

Die blau-dominante Mutter ist genervt, wenn die grün-dominante Tochter im kreativen Chaos lebt. Kommt dazu der rot-dominante Vater, der gerne alles in seinem Sinne regelt, können die Fetzen fliegen. Ihr kennt das…. Auch mit meinem rot-grün dominanten Mann, der ganz anders tickt als ich, kann ich Missverständnisse schneller ausräumen , indem auch er die Bedeutung der verschiedenen Biostrukturen kennt.

Es ist also absolut sinnvoll, auch die Familienmitglieder einzubeziehen und ihnen die Grundsätze der Biostruktur-Analyse zu erklären. Allerdings kann ich Entscheidungen, die mein Leben und das meiner Familie betreffen, mit meiner vorausschauenden Ader sehr fundiert und zielgerichtet treffen. Selten weiche ich dann von diesem Vorhaben ab, was manchmal störrisch und zu konsequent wirken mag.

Der Hang dazu, mir diverse Dinge anzulesen und mich umfassend zu informieren , hilft, gemeinsam sortierter an Entscheidungen heranzugehen. Natürlich liefert der Unterschied zu meinem rot-grün-dominanten Mann auch Konfliktpotenzial. Doch seitdem wir diese verschiedenen Persönlichkeiten so plakativ dargestellt bekamen, können wir besser damit umgehen und sehen es als wertvolle Ergänzung.

Ich bin ein vorsichtiger, zurückhaltender Mensch im Umgang mit Fremden, doch ich mag es sehr, andere Menschen kennen zu lernen und bin nicht allzu schüchtern , was man von einer rein blau-dominanten Person erwarten würde. Wer seine eigene Biostruktur und die seines engsten Umfeldes kennt, kann die eigenen Bedürfnisse verstehen und gleichzeitig auf die Eigenschaften anderer Menschen besser eingehen.

Die Grundstruktur eines Menschen ist genetisch angelegt, kann aber auch durch Erziehung beeinflusst werden:. Bin ich selbst blau-dominant, dann wünsche ich mir meine Kinder ebenso gut strukturiert und kann Nachlässigkeit schwer akzeptieren. Rot-dominante Kinder werden in unserem Schulsystem oft nicht richtig verstanden und gefördert, da sie als unruhig und zu laut gelten.

Die grün-dominanten Kinder sind manchmal nicht gut zu motivieren träumen gern vor sich hin , es sei denn, es gibt Gruppenarbeiten. So werden Kinder gerne blau-dominant erzogen , obwohl das möglicherweise gar nicht ihrer Persönlichkeitsstruktur entspricht. Ich selbst habe nach dem Eigentest auch meinen Mann und unsere gemeinsamen Kinder gebeten, den Test mit Hilfe des Struktogramms durchzuführen.

Das war wahnsinnig interessant für uns alle. Es hilft uns, die Eigenarten der anderen besser zu verstehen und Missverständnisse zu vermeiden. Die grün-dominante Tochter ist sehr stark in gesellschaftlichen Kontakten und hat wenig im Sinn mit sturem Erlernen von Vokabeln.

Das 4-Farben-Modell – wie Sie Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte richtig deuten

Dadurch erlernt sie Sprachkompetenzen, die die Schule selten bieten kann. So kann ich als Mutter mich davon freimachen, mein Kind könnte in der Schule scheitern. Schirm errechnet. Dazu ist die Struktogramm-Scheibe wichtig, die im Buch enthalten sein sollte. Leider habe das Buch nur gebraucht bekommen, welches trotz bereits vorhandener Eintragungen ziemlich teuer war.

Dennoch hat sich die Anschaffung für mich gelohnt. Es gibt verschiedene Internetseiten, auf denen sich Strukturanalyse-Trainer selbst vorstellen und Seminare anbieten. Da ich niemanden von ihnen persönlich kenne, möchte ich hier keine Empfehlung aussprechen. Die eigene Internet-Recherche hilft sicher weiter, einen geeigneten Trainer zu finden. Leider konnte ich auch für den Selbsttest keine Homepage finden, auf der die hier erklärte Biostrukturanalyse durchführbar ist.

Interessiert euch das Thema und habt ihr etwas mitnehmen können für euch selbst? Dann freue ich mich, wenn ihr anderen davon erzählt, indem ihr meinen Beitrag teilt oder pinnt:. Ich bin der absolute Grün-Typ. Beim Kauf der Kaffeemaschine habe ich mich sofort wiedererkannt. Gerade hab ich mich an das Gerät gewöhnt. Es hat gute Dienste geleistet und sich bewährt. Wenn die mir die Batterie keine andere Wahl lässt, geh ich in den Laden und möchte genau so eines kaufen.