Willis psychologie

Meine beruflichen Erfahrungsfelder erstrecken sich vom Veranstaltungs- und technischen Bereich bis hin zur spezifischen psychologischen Tätigkeit. Im Rahmen der international durchgeführten Snowboardevents erstreckten sich meine Einsatzgebiete von Bühnen- und Schanzenbau über Mitarbeit in der Eventproduktion bis hin zum Technischen Leiter.

Navigation und Service

Im spezifisch psychologischen Bereich durfte ich beim Verein Dowas Anlaufstelle Chill Out, — und beim SOS-Kinderdorf Ambulante Familienarbeit Tirol, — bereichernde Praxisjahre absolvieren. Seit arbeite ich in freier Praxis in Innsbruck, wobei meine Schwerpunkte in der systemischen Beratung und in der Arbeits- und Organisationspsychologie liegen.

Das diesbezügliche Angebot richtet sich vor allem an Betriebe, deren Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Diplomstudium Psychologie an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck,. Ausbildung zum Klinischen Psychologen beim Berufsverband Österreichischer PsychologInnen. Ausbildung zum Gesundheitspsychologen beim Berufsverband Österreichischer PsychologInnen.

Ausbildung zum Arbeitspsychologen beim Berufsverband Österreichischer PsychologInnen. Zertifizierter Perma-Lead-Berater zur Anwendung der Positive Leadership Testverfahren und Coachings. Über mich. Kevin Willis, Mag. Willis, Psychologie, Psychologe, Arbeitspsychologie, Arbeitspsychologe, Betrieb, betriebliche Vorsorge, Gesundheitsvorsorge, Gesundheitspsychologie, Gesundheitspsychologe, Innsbruck, Familien, Paare, Einzelperson, Firmenberatung, Coach, Coaching, Supervision, Lebenskrise, Trennung, Scheidung, Burnout, Beziehungsprobleme, Beziehung, Problem, Schlafstörungen, Störung, Klinischer Psychologe, Beratung, Berater,Perma-Lead, Pflegefamilie, ambulante Famiienarbeit, Kinder-und Jugendhilfe,Erziehung, Evaluierung, psychische Belastung am Arbeitsplatz, Sprechstunde, Stabilisierung, Gespräch, Lösung, Orientierung, Begleitung, Führungskräfte, Positive Leadership, Burnout, Prävention, Mobbing, Sprechstunde, Mitarbeiter, Mitarbeiterin, Unterstützung, Konflikt, Testverfahren, Potentialanalyse, Fokus, Instrumente, Feedback, Unternehmensanalyse, Gesundheit,.

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